宁晋县人社局积极搭建解纷“快车道”
协同联动,将劳动争议纳入“一站式”矛盾调解中心
河工新闻网讯(记者李蕙芸 通讯员田鹏涛 谷晓翠)“感谢你们,如果不是你们帮忙调解,真不知道要到什么时候才能拿到赔偿金。”当事人于某边抹眼泪边说。春节前,宁晋县仲裁院化解了一起因工亡赔偿导致的矛盾纠纷,得到双方当事人一致赞许。
据悉,于某的丈夫王某坚在某机械厂从事冲压工作,在上班途中发生交通事故,抢救无效死亡。该机械厂没有为王某坚缴纳工伤保险,导致双方迟迟不能就赔偿达成一致。该局仲裁院在详细了解事情经过后,马上电话邀请双方到仲裁院进行调解。仲裁员耐心疏导双方情绪,又反复释法明理,最终双方就赔偿达成一致,避免了对簿公堂。一场因工亡发生的“矛盾纠纷”就此化解,既降低了劳动者的维权成本,也为企业减少了“官司”。
今年以来,宁晋县人社局紧紧围绕提升劳动维权效率、降低维权门槛等进行专题研究;强化仲裁、监察、信访等部门的协同联动,将劳动争议纳入“一站式”矛盾调解中心,建立覆盖18个乡镇(街道)的调解组织,进一步完善线上维权系统,并增设维权微信小程序,有效健全了劳动人事争议多元处理机制。
据悉,该局在着力化解矛盾纠纷的同时,不断向企业普及相关法律知识,帮助企业化解难题。截至目前,累计为400余家企业提供法律咨询870余次,为劳动者解答法律问题1700余人次,为维护社会和谐稳定奠定坚实的基础。
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