守初心情系职工冷暖践使命服务社会发展

　　■文/记者杨艳

　　图/记者杨磊涛

　　履职践初心，一切为了职工群众。

　　连日来，出席省政协十三届二次会议的工会界别委员，紧紧围绕政府工作报告研读思考，“服务和融入新发展格局”“增进民生福祉”“保持社会稳定”……围绕政府工作报告总体要求，委员们心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、下好一盘棋。

　　回首2023年，成绩催人奋进，一场场调研视察、一份份意见建议……提案实实在在，接地气、“冒热气”；展望2024年，政府工作报告已绘就重点工作蓝图，令人信心满怀。围绕中心、服务大局，服务职工，服务经济社会发展，工会界别委员们就工会作为展开热议。

　　赵武卫

　　■“服务聚力”工程让“新”力量

　　感受“家”温暖

　　“积极发展民生和社会事业，提高人民群众生活品质。”省政府工作报告中提到“实施社保扩面提质行动，推动灵活就业人员、新业态就业人员等群体参保”的内容，让省政协委员，保定市总工会党组书记、常务副主席赵武卫印象深刻，“要对新业态就业人员持续帮扶，助力其更好发展。”他直抒心意。

　　赵武卫委员表示，2023年，保定市总工会领导班子在市委和省总工会的坚强领导下，积极履职尽责，主动担当作为，参与承办2023年保定市首届电商带货公益直播周擂台赛活动，受到市政府通报表彰，荣获特殊贡献奖；2023年荣获全国五一劳动奖5项、省五一劳动奖89项……各项工作取得新成效。尤其是在暖“新”护“新”方面，做到了工会关爱服务时刻在线，“司机之家”建设成效显著，以承办全国总工会“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动启动仪式为契机，新建拓展“司机之家”31家，服务司机21.8万人次。建成户外劳动者服务站点741家，位列全省第二，服务环卫工、农民工等18万人次。

　　2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，赵武卫委员建议，工会组织要紧紧围绕全省工作大局和职工群众需求，突出工会特色、突出工作实效、突出改革创新，谋划打造工作亮点品牌。实施“服务聚力”工程的同时，大力开展“新就业形态劳动者工会工作三年行动”，切实为新就业形态劳动者办实事、解难事，通过搭平台、建机制、聚力量、树品牌，全面加强对新就业群体的服务、凝聚、引领，引导“新”力量为经济社会高质量发展赋能增效。

　　白彦君

　　■强化权益维护

　　提升职工幸福指数

　　“政府工作报告内涵丰富、务实进取、凝心聚力，有高度、有深度、有温度，是一份紧扣发展、紧贴民生的好报告。”认真研读报告后，省政协委员，衡水市总工会党组书记、常务副主席白彦君信心满满。“我们将明晰工作任务，笃行实干、奋楫争先，不断开创衡水工会工作新局面。”

　　白彦君委员表示，2023年，在市委和省总工会的坚强领导下，衡水市总工会围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，团结动员全市广大职工为奋力谱写中国式现代化建设衡水篇章建功立业，较好地完成了各项工作任务。

　　政府工作报告中提到“民生保障持续增强……防止返贫监测帮扶措施不断强化……”白彦君委员说：“聚焦职工权益，加强主动参与，提升职工获得感，是我们一直努力的方向。”2023年，衡水市总工会开展常态化送温暖和帮扶工作，筹集资金79万元对3839名生活困难职工、一线职工等进行走访慰问；开展职工医疗互助活动，参与职工14.9万人，筹集资金 892万元，救助患病职工1033人，发放救助金674万余元；积极构建和谐劳动关系，开展集体协商“集中要约行动”，已签订集体合同1713份，覆盖企业3206家，覆盖职工14.2万人；开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，实地普法75场，发放宣传资料1.3万份……

　　新的一年，职工队伍和劳动关系在不断变化，白彦君委员建议，各级工会组织要认真履行维权服务基本职责，树立“大工会”理念，打造“工会+”模式，借势借力构建服务职工新平台，助力职工生活品质不断提升。不断强化普惠服务能力，继续做优做强送温暖、送清凉、职工医疗互助、法律援助等服务项目。在加强源头参与的同时，各级工会要加强劳动法律监督，在维护职工合法权益、促进企业健康发展、推动构建和谐劳动关系等方面发挥积极作用。

　　王利伟

　　■以“工会温度”增加

　　职工群众“幸福厚度”

　　“坚持以人民为中心，多谋民生之利、多解民生之忧，从一件件小事做起、从一个个问题抓起……”政府工作报告中的内容让省政协委员，邯郸市总工会党组书记、常务副主席王利伟感触良多，“学习了政府工作报告，让人备受鼓舞。”

　　王利伟委员表示，2023年，邯郸市总工会坚持全心全意为职工群众服务的宗旨，以职工需求为导向、服务职工为重点、品牌建设为抓手，用心用情打造有温度的“娘家”，为职工群众幸福“加码”。

　　“为丰富职工群众的文化生活，邯郸市总工会成立了邯郸‘工会轻骑兵’服务团，以视频方式征集全市各类优秀专业人才，组建‘邯郸市总工会各类人才视频库’，采取线上线下相结合的方式展示技能，根据职工不同需求，职工‘点餐’、工会‘送餐’，截至目前，线上视频展播送服务访问点赞职工40多万人次，线下‘工会轻骑兵’服务团专场送服务400余次，覆盖职工3万余人。”王利伟委员说，帮扶职工，心系病困；服务职工，关心一线，普惠做实。邯郸市总工会累计发放重大疾病互助金1.4亿余元，救助职工会员1.6万余人；投入1000多万元资金，开展暑期“送清凉”慰问活动。同时，还举办“情系职工·倾情奉献”千万补贴优惠购活动，活动当日成交金额4050万元，位居华北地区第一名……努力把“工会温度”传递到职工群众心间。

　　王利伟委员建议，工会组织要聚焦主责主业，凝心聚力展现工会新作为。要全力做好帮扶救助工作，巩固城镇困难职工解困脱困成果。认真做好困难职工动态管理、建档立卡工作，适时对困难职工实施生活救助、医疗救助、助学救助。持续开展工会会员重大疾病医疗互助活动，让更多因病致困职工受益。持续做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、就业援助等传统帮扶项目，让困难职工群众享受到更加便捷贴心暖心的服务。